安全和合法的劳动 | i-Tail Corporation

安全和合法的劳动

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采用雇主付费原则招聘外来务工人员

作为泰万盛集团的一部分,i-Tail尊重每个人的人权,我们努力为所有工人提供安全和公平的待遇。因此,我们采用泰万盛集团工会的"合乎道德的工人招聘政策",以确保外来务工人员的安全,减少工人遭受劳动剥削的可能性。这项政策的通过是实现联合国可持续发展目标第8条——体面工作和经济增长的重要一步。

自2022年起,i-Tail承担外来务工人员招聘中的中介服务费、制服和工作装备、培训、在东道国的差旅费、健康检查、工作许可、签证和护照以及在本国的差旅费和住宿费。

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I-Tail致力于创造了一个安全的工作场所和工作文化,以减少受伤和死亡的风险,包括改进工作程序以防止事故,安装警报和救援系统,提供安全设备以防止受伤,以及安排如何安全工作的培训,例如。

事故发生率*

单位:基于200,000工作总时长为计算单位的每小时时间

附注:自2022年1月1日起,I-Tail开始将龙仔厝府工厂纳入我们的运营范围。因此,本说明不包含之前日期的数据收集。


*事故率=工伤和疾病总数÷所有雇员的工作时数x200,000小时**

**200,000这个数字代表了100名员工每周工作40小时,每年工作50周的工作时间。在公式中使用这一点可以得到每100名工人受伤的比率。